Middelaldrende kvinne med førerhund ved et tog.
- For meg er det uforståelig at den kunnskapen jeg har i hodet, ikke lengre blir verdsatt, bare fordi jeg har blitt svaksynt. Jeg ønsker å bidra, men får ikke muligheten, sier seniorforsker Birgit Risholt. Her med førerhunden Fox. FOTO: Privat

Flere på uføretrygd blant svaksynte og blinde

Barometer for synslikestilling 2025: Andelen arbeidsuføre øker. Selv om mange svaksynte og blinde lever gode liv, deltar på mange samfunnsområder og har god livskvalitet, viser barometer for synslikestilling 2025 en alarmerende utvikling.

– Det er ingen grunn til at andelen uføre skal være fire ganger høyere blant synshemmede enn i befolkningen ellers. Dette er tegn på systematisk diskriminering av en gruppe med høy kompetanse som arbeidslivet trenger, uttaler generalsekretær Per Inge Bjerknes i Norges Blindeforbund som en kommentar til de ferske tallene og han legger til:

– Disse viser at andelen arbeidsuføre i alderen 30 til 61 år er på 40% blant svaksynte og blinde, mot 10% i befolkningen. Dette fremstår som

Kortklippet mann med solbriller og blå skjorte.
– Det er ingen grunn til at andelen uføre skal være fire ganger høyere blant synshemmede enn i befolkningen ellers. Dette er tegn på systematisk diskriminering av en gruppe med høy kompetanse som arbeidslivet trenger, uttaler generalsekretær Per Inge Bjerknes i Norges Blindeforbund. FOTO:
Morten Bendiksen

paradoksalt, blant annet når personer med synsnedsettelser i større grad enn resten av befolkningen har utdanning på høyskole- og universitetsnivå.

Peker på digitale barrierer

Barometeret viser at halvparten av synshemmede som er i jobb, opplever at arbeidsutførelsen hindres eller forsinkes av tekniske barrierer.

Dette fører til økt behov for hjelp fra kollegaer, at de blir fratatt arbeidsoppgaver og at de vurderer å gå ned i stilling.

– Bare fra forrige undersøkelse i 2023 har andelen uføre i alderen 45 til 59 år økt fra 35 til 44%. Dette handler ikke om at folk er mindre i stand til å jobbe, men at de blir presset over på uføretrygd på grunn av digitale barrierer.

– Disse barrierene kan løses, bare myndighetene og bedriftene vil, påpeker Blindeforbundets generalsekretær, og han tillegger:

– Krav til universell utforming av IKT-systemer i arbeidslivet er utredet og må innføres. Dette vil redusere antallet som føler seg presset ut av arbeidslivet, både blant synshemmede og andre.

Får ikke brukt sin kompetanse

Birgit Risholt var seniorforsker ved Sintef i Trondheim. Hennes kompetanse er like god som før, men på grunn av digitale barrierer på arbeidsplassen, er hun i ferd med å bli presset over på uføretrygd etter å ha fått nedsatt syn.

– For meg er det uforståelig at den kunnskapen jeg har i hodet, ikke lengre blir verdsatt, bare fordi jeg har blitt svaksynt. Jeg ønsker å bidra, men får ikke muligheten, uttaler Risholt.

Om undersøkelsen

I perioden april-juni 2025 gjennomførte Respons Analyse 700 telefonintervjuer med svaksynte og blinde i Norge.

Resultatene fra «Barometer for synslikestilling» legges frem i forbindelse med Norges Blindeforbunds landsmøte ved Hurdal syn- og mestringssenter 25.-28. september. Det ble gjennomført en tilsvarende undersøkelse i 2023.

Våre siste saker her:

Bil
Mange tar sjansen – så smeller det
Det skjer oftere enn mange liker å snakke om: Biler som kjører rett inn i egen...
Snart vinterferie: Disse betjente hyttene tar imot gjester
Drømmer du om knitrende peis, snødekte vidder og barn som bygger snøhule utenfor...
Gratis moro og familieopplevelser: Slik blir vinterferien i Sarpsborg
Er du klar for vinterferie? Her har vi samlet en komplett oversikt over aktiviteter...
Mat
Fastelavn søndag 15. februar: Krembollen har blitt trendy
Kommende søndag 15. februar feires fastelavn over hele landet. Butikker og bakerier...

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert. Obligatoriske felt er merket med *